أريبيان بزنس - قالت وزارة العمل السعودية إنه يحق للعامل الوافد البحث عن صاحب عمل مؤهل (أي صاحب عمل آخر تتوفر فيه متطلبات نقل الخدمة المذكورة في دليل نطاقات) ليعمل لديه في حالتين معينتين.

 

 وبحسب موقع "أرقام" الاقتصادي، فإن الحالتين هما:

 

1- إذا كان العامل الوافد جديداً ولم تصدر له رخص عمل لكون الكيان الذي يتبع له في النطاق الأحمر أو الأصفر.

 

2- تأخر صاحب العمل في إصدار الرخصة خلال الثلاثة أشهر التي تلي قدوم العامل الوافد للمملكة، أو عند انتهاء رخصة عمل/ إقامة الوافد.

 

ووفقاً لدليل "نطاقات"، فإن التعامل مع هذه الحالة يتم من خلال نقل خدمات العامل الوافد إلى إحدى شركات تأجير العمالة ومكاتب الاستقدام المحلية الأهلية المرخص لها بتأجير العمالة للغير.

 

ودعت وزارة العمل العامل الوافد بتسجيل بياناته مع خلال الموقع الإلكتروني "وافد" المعني بتوفير قاعدة بيانات محدثة للعمال الذين لم يتمكنوا من إصدار رخصة العمل حتى يتسنى لأصحاب العمل الآخرين من الاستفادة من خدماتهم دون الحاجة لاستقدام ودون موافقة صاحب العمل الأصلي.

 

وكانت وزارة العمل السعودية قد طرحت في أبريل/نيسان الماضي مسودة قرار على بوابة "معاً" الإلكترونية تنص على السماح للعمالة الوافدة في النطاقين "الأخضر" و"الممتاز" نقل خدماتها دون الحصول على موافقة مسبقة من صاحب العمل.