ويأتي توقيع الاتفاقية على هامش الزيارة الرسمية التي يقوم بها منصور إلى المملكة، وتهدف إلى تعزيز التعاون بشأن مسائل العمل بتوفير إطار قانوني، ووضع آلية لمناقشة وتبادل وجهات النظر حول المشاكل المتعلقة بالعمل وحل العالقة، وتعزيز التعاون لحماية حقوق جميع العمال، مع إيلاء اعتبار خاص للعاملات، إلى جانب تبادل المعلومات حول أفضل الممارسات المتعلقة بالعمالة المهاجرة، وتعزيز معايير العمل الدولية وتشجيع فرص العمل اللائق، وتعزيز الحماية الاجتماعية.

وتضمنت الاتفاقية، مسؤوليات جميع الاطراف المتعلقة بمراقبة وتنظيم تكاليف التوظيف والتشغيل في كلا البلدين، وتبادل المعلومات المحدثة حول وكالات التوظيف المرخصة والمسجلة، وتوظيف العمال من خلال "المرخصة" أو التوظيف المباشر، ومنح الأطراف التعاقدية حق اللجوء للسلطات المختصة في حالة النزاع في تنفيذ الأحكام التعاقدية وفقا للقوانين السارية في البلدين، واتخاذ تدابير قانونية ضد اصحاب العمل أو شركات التوظيف أو الوكالات، في حال انتهاك قوانين أي من البلدين.

كما تشمل بنودا تضمن حقوق العامل وصاحب العمل ووكالات التوظيف.-(بترا)