أخبار سوق عمان المالي / أسهم
 سعر السهم
Sahafi.jo | Rasseen.com

المواضيع الأكثر قراءة

 
 
  • آخر تحديث
    27-May-2019

أزمة الوظائف بين أبرز التحديات التي تواجه الولاية الجديدة لرئيس وزراء الهند

 «القدس العربي» – وكالات: بعدما فاز رئيس الوزراء القومي، ناريندرا مودي، بولاية جديدة مدتها خمس سنوات، متعهداً بتكثيف حملته من أجل «الهند الجديدة»، يبدو الشباب الهندي، الذين يدخل إلى سوق العمل حوالي 1.2 مليون منهم، كل عام، متشائمين من فرصه في الحصول على وظيفة. وقال الشاب أحمد من نيوديلهي، الذي ارتدى كغيره من الطلبة زيًّا باللونين الأسود والأبيض لدى حضوره دورة تستمر ثلاثة أشهر في مركز للشرطة في نيودلهي إنه «يوجد الكثير من الناس في نيودلهي. المنافسة شديدة». ووصل مودي إلى السلطة عام 2014 وكان قد تعهد في حملته أن يوفّر الوظائف. لكن تحقيق ذلك شكّل تحدياً. ومع تراجع حماسة ما بعد الانتخابات، سيتعين على حكومة مودي إيجاد وسائل لتعزيز الاستثمار وإنعاش الصناعة وتأمين فرص عمل جديدة.

وعلى غرار أحمد، يسود القلق معظم باقي الطلاب المتحدرين من عائلات فقيرة والذين يحضرون دروس «تنمية المهارات» في مركز شرطة دلهي القديمة. واضطرت ندرة أكرم (19 عاما) للتسجيل في الدورة لعدم تمكن عائلتها من دفع تكاليف مواصلة التعليم. وقالت خلال تدربها على التحدث باللغة الإنكليزية مع زبائن مفترضين «أريد وظيفة في قطاع التجزئة حيث يمكنني أن أحصل على 10 آلاف روبية (143 دولارا) في الشهر».
وصل رئيس الوزراء الهندي إلى السلطة على أساس وعود بخلق مناخ داعم للمشاريع التجارية وتوفير 10 ملايين وظيفة كل عام. وحققت القوة الاقتصادية التي تعد الأسرع ازدهاراً في العالم نموا بلغت نسبته نحو 7% خلال كل عام منذ 2014، لكن تأمين الوظائف بقي بعيد المنال.
ويعد نحو ثلثي سكان الهند البالغ تعدادهم 1.3 مليار نسمة في سن العمل (بين 15 و64 عاما)، لكن أعداد المتواجدين على قائمة العاطلين عن العمل في تزايد مستمر. ولم تُنشر معلومات رسمية منذ أكثر من سنتين لكن تقريراً تم تسريبه مؤخراً، ونفته الحكومة، كشف أن البطالة بلغت أعلى معدل لها منذ 45 عاما عند 6.1%. ويقدّر مركز مراقبة الاقتصاد الهندي، وهو شركة خاصة للأبحاث، أن معدل البطالة ارتفع إلى 7.6% في نيسان/ابريل.
وقال المحلل السياسي بارسا فينكاتشوار راو إن «الاقتصاد سيكون مشكلة ضخمة. لا يمكن للحكومة بكل بساطة تأمين وظائف للملايين الذين ينضمون للقوة العاملة». وأضاف أن «مودي سيعتمد على المشاريع التجارية لكنها تواجه صعوبات كذلك، لذا يواجه مشكلة حقيقية».
ويعد الوضع أسوأ بالنسبة للنساء إذ ذكر تقرير لشركة «دلويت» الاستشارية في آذار/مارس أن مشاركة القوة النسائية العاملة انخفضت إلى 26 % في 2018 مقارنة بـ36 % في عام 2005 بسبب سوء التعليم والحواجز الاقتصادية والاجتماعية. وتعهّد حزب مودي «بهاراتيا جاناتا» في بيانه الانتخابي دعم البنية التحتية بـ1.4 ترليون دولار لتوفير الوظائف إذا فاز بالانتخابات. وتحدث الحزب عن توفير قطارات سريعة في أكثر من 50 مدينة ومضاعفة شبكة الطرقات الوطنية السريعة. لكن المحللين يقولون إنه سيكون على الحكومة التي زادت ديونها خلال السنوات الخمس الأخيرة استدانة مبالغ جديدة ضخمة للدفع للعمال.
وفي عام 2015، أطلق مودي برنامج «سكيل إنديا» (مهارة الهند) الهادف لتدريب 500 مليون شخص بحلول العام 2022. لكن النتائج كانت مخيبة. وحسب بيانات صدرت عام 2018، لم يعثر إلا ربع الذين انضموا إلى الخطة على وظائف. وقال خبير الاقتصاد أرفيند فيرماني «تتعلق الأزمة الحقيقية بالمهارات الوظيفية والتعليم الأساسي».
ويوفر برنامج ضمان الوظائف في الأرياف في الهند فرص عمل لنحو 70 مليون شخص بالحد الأدنى من الرواتب لمدة مئة يوم في السنة، لكن لا نظير له من أجل الشباب في المدن. ويشير خبراء إلى أن على الحكومة التفكير في وضع خطة ضمان توظيف للمدن لجني الفائدة الحقيقية من نموها الاقتصادي.
وفي صف التدريب في نيودلهي، تشعر سيهار (18 عاما) بالقلق من احتمال عدم تمكنها من مساعدة عائلتها الفقيرة التي تضم أربع شقيقات أصغر منها. ويعد والدها الذي يعمل في مستشفى المعيل الوحيد للأسرة. وقالت «أنا الأكبر سنا وأريد أن أساعد عائلتي، الصمود ليس سهلاً في هذه المدينة».