تلقى زهاء 6000 شاب وشابة في محافظة عجلون من خلال العديد من الهيئات الرسمية ومنظمات المجتمع المدني ممثلة بفرع نقابة المهندسين الأردنيين ومعهد التدريب المهني والشركة الوطنية للتشغيل والتدريب وهيئة شباب كلنا الأردن ولجنة عجلون المجتمعية والهلال الاحمر تدريبا وتمكينا على العديد من المهن لدخول سوق العمل للحد من الفقر والبطالة بما يكفل لهم حياة كريمة.

وقال رئيس فرع نقابة المهندسين الاردنيين في عجلون المهندس خالد عنانزة، إنه في الفترة الماضية اهتم الفرع بالتركيز على برامج نوعية تخدم الاستراتيجية الوطنية لتمكين الشباب والمرأة، وبما ان اغلب مشاكل المهندسين والمهندسات الشباب تكمن في قلة فرص العمل والبطالة اتجهت نقابة المهندسين في عجلون إلى تعزيز قدرات الشباب المهندسين وإكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للتنافس في سوق العمل، فتم اعداد مشروع تدريب ميداني بالتعاون مع مشروع التنمية الاقتصادية والطاقة المستدامة seed لتدريب 300 مهندس ومهندسة على مشاريع الطاقة المتجددة في المحافظة واقليم الشمال بشكل عام، كما قام فرع النقابة بتوفير برامج تدريبية ميدانية في المؤسسات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني بالمحافظة مثل التربية والتعليم والبلديات والأشغال العامة والمياه وجامعة عجلون الوطنية وتنفيذ برامج تدريبية معتمدة وادوات فنية داخل الفرع لخدمة المهندسين الشباب في مجالات الهندسة المختلفة وشارك بها ما يزيد على 500 مهندس ومهندسة.

وكشف مدير معهد الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب في محافظة عجلون المهندس هاشم الفريحات أن نسبة تشغيل الفتيات من خريجات المعهد في شركات الخياطة بالمحافظة بلغت 95% ونسبة تشغيل الذكور 75 % في مهن سوق العمل المختلفة، لافتا الى أن هذه النسبة مأخوذة من كشوف الضمان الاجتماعي، مبينا أن الشركة تركز على التدريب وتمكين الأردنيين والسوريين من خلال التدريب والتأهيل على مهن تتلاءم مع سوق العمل.

واكدت مقررة اللجنة المجتمعية رئيسة الهلال الاحمر نبيهه السمردلي ان الفرع ومن خلال التشبيك نفذ العديد من الدورات لتمكين المرأة والشباب وبما يتلاءم مع سوق العمل، لافتة الى انه تم عقد دورات تدريبية في مجال صيانة الأجهزة الخلوية والميكانيك والخياطة والطهي وقص الشعر للسيدات والفتيات والصناعات الغذائية والاكسسوارات وتنظيم ورش عمل وندوات توعوية حول ريادة الأعمال والتدريب من اجل التشغيل استفاد من هذه الفعاليات التي نفذت من خلال لجنة عجلون المجتمعية والهلال الاحمر زهاء 300 متدرب ومتدربة.

وبين مدير معهد التدريب المهني المهندس معتصم القضاة ان نسبة تشغيل خريجي المعهد تتجاوز 75 %، مبينا أن رسالة المعهد اعداد وتأهيل عمّال ماهرين حسب متطلبات سوق العمل، لافتا الى أن اعدد الخريجين بلغ 3792 شابا وشابة.

 وقال منسق هيئة شباب كلنا الاردن الذراع الشبابي لصندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية عدنان فريحات إن الهيئة مستمرة في التواصل مع الشباب الاردني في كافه المناطق من خلال برامجها الهادفة الي رفع درجة الوعي والنضوج الفكري وتمكين الشباب اقتصاديا واجتماعيا وسياسيا من خلال عقد العديد من الدورات والبرامج المختلفة، مشيرا إلى أن الهيئة عقدت العديد من دورات ادارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة لتأهيلهم لإنشاء مشاريعهم الخاصة بهم والمساهمة في الحد من ظاهرتي الفقر والبطالة.