أظهر تقرير سير العمل في رؤية التحديث الاقتصادي للنصف الأول من العام الحالي، تقدم الأردن ضمن مؤشرين دوليين استهدفتهما الخطة التنفيذية للرؤية، وهما مؤشرا الفجوة بين الجنسين العالمي والتنمية البشرية العالمي. 

وأوضح التقرير، أنه تم الانتهاء من إعداد خطط تحسين مرتبة الأردن في عدد من المؤشرات الدولية، ومنها مؤشر الأمن الغذائي العالمي، إضافة إلى مؤشر ليغاتوم / الازدهار، إلى جانب مؤشر الأداء البيئي العالمي. 

وكشف التقرير عن النجاح في توقيع اتفاقية مع المنتدى الاقتنصادي العالمي (2025-2026)، والبدء في توزيع مسح المنتدى الاقتصادي العالمي للعام المقبل. 

مؤشر الفجوة بين الجنسين العالمي

وبحسب تقرير سير العمل في رؤية التحديث الاقتصادي، تقدم الأردن مرتبة واحدة في الإصدار الجديد لمؤشر الفجوة بين الجنسين العالمي 2025، الصادر بتاريخ 12 حزيران (يونيو) 2025، إذ جاء بالمرتبة 122 من أصل 148 دولة مشاركة في التقرير بتسجيله 0.655 درجة، محرزا تقدما مرتبة واحدة مقارنة بالعام الماضي، حين كان بالمرتبة 123 من 1456 دولة (0.652) درجة في العام الماضي. 

ومن أبرز الإنجازات التي تحققت في خطة العمل التنفيذية لمؤشر الفجوة بين الجنسين العالمي، قيام اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة والفريق الفني، بإعداد مسودة معايير

"الختم المؤسسي"، لتمكين المرأة في القطاعين العام والخاص، إلى جانب قيام وزارة الصناعة والتجارة والتموين، بتشكيل فريق وطني فني لتمكين المنشآت المملوكة من قبل النساء للوصول إلى مختلف الفرص الاقتصادية. 

كما قامت وزارة الإدارة المحلية بتشكيل لجنة داخلية بالوزارة لإعادة دراسة المهن المسموح بممارستها في البلديات وحسب الدليل الوطني، لتصنيف المنشآت الاقتصادية المعتمدة لهذه الغاية، إضافة إلى دراسة تسكين المهن المنزلية غير المدرجة، ضمن قائمة تراخيص وزارة الإدارة المحلية / البلديات واستحداث الغايات المناسبة بالتنسيق مع وزارة الصناعة والتجارة، فضلا عن وضع تصور لتشكيل فريق وطني لإعداد استراتجية للانتقال من العمل غير الرسمي إلى الرسمي. 

مؤشر التنمية البشرية 

طبقا لتقرير سير العمل في رؤية التحديث الاقتصادي، أظهر الإصدار الجديد لمؤشر التنمية البشرية، الصادر بتاريخ 6 أيار(مايو) الماضي، تقدم الأردن من الدرجة 0.751 إلى الدرجة 0.754 في العام الحالي، ووصل إلى المرتبة 99 من أصل 193 دولة، مقارنة مع المرتبة 100 من أصل 193 في العام الماضي.

وحول أبرز ما تم إنجازه فيما يتعلق بخطة العمل التنفيذية لمؤشر التنمية البشرية، اتخذت وزارة الصحة خطوات منهجية لتطبيق نموذج فريق الصحة الأسرية، ضمن جهود تحديث الرعاية الصحية الأولية، شملت إعداد تقرير بعنوان "THE FAMILy Health Team Approch For Modernzing Primary Helalth Care Service in Jordan : ARoadmap and re-sources، بالتعاون مع البنك الدولي في بداية العام الحالي، إضافة إلى حصر ومراجعة المؤشرات الفرعية المرتبطة بمؤشر التنمية الشرية لمناقشة إمكانية معالجتها بالتنسيق مع الجهات المعنية. 

وفي إطار تحسين مؤشر عدد سنوات التعليم المتوقعة، أعدت وزارة التربية والتعليم في نيسان (أبريل) الماضي، دراسة تحليلة شاملة لأسباب انخفاض مؤشر عدد سنوات التعليم المتوقعة، شملت 3582 مدرسة كميا و62 مدرسة نوعيا، وركزت على أثر التسرب والإعادة المدرسية، وقدمت توصيات لتحسين المؤشر ودعم مؤشرات التعليم والتنمية والابتكار على المستويين الوطني والدولي. 

مؤشر الأمن الغذائي العالمية (GFSI)

كشف التقرير عن إعداد خطة تحسين مرتبة الأردن على مؤشر الأمن الغذائي العالمي، حيث تضمنت دراسة مكونات مؤشر الأمن الغذائي العالمي وتقديم مقترحات لمشاريع تتعلق بالأمن الغذائي وتم مناقشتها مع جميع الشركاء. 

كما قامت لجنة التخطيط وسياسات الأمن الغذائي المسؤولة عن مؤشر الأمن الغذائي بعقد ورشة عمل حول خطة عمل تحسين مرتبة الأردن في المؤشر، بمشاركة ممثلين عن الجهات ذات الاختصاص ومجلس الأمة والقطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني والأكادميين والخبراء. 

كما قامت دائرة الإحصاءات العامة بتحليل أولي لمؤشرات الأمن الغذائي العالمية المتضمنة مكونات تقرير حالة الأمن الغذائي والتغذية (صوفي)، ومؤشر الجوع العالمي، تم تحديد الجهات ذات العلاقة بالمؤشرات الرئيسة والفرعية. 

مؤشر الأداء البيئي

وأوضح التقرير أنه تم إعداد وتنفيذ خطة عمل لتحسين مرتبة الأردن في مؤشر الأداء البيئي العالمي، وحول أبرز ما تحقق خلال النصف الأول على صعيد الخطة التنفيذية للمؤشر، تم تشكيل فريق عمل وطني برئاسة وزارة البيئة والجهات الداخلية والخارجية ذات العلاقة (وزارة البيئية، وزارة الإدارة المحلية وزارة الزراعة وزارة المياه / سلطة المياه، أمانة عمان الكبرى، وزارة الصحة)، كما عقد اجتماع للجنة البيئية بحضور ممثلي وزارة الصحة وسلطة المياه، حيث تم تقديم عرض مرئي حول المؤشرات والمعلومات المدرجة ضمن مؤشراتهم وعرض خطة العمل التنفيذية للعام الحالي. 

مؤشر ليجاتوم / الازدهار 

أوضح تقرير سير العمل أنه تم إعداد وتنفيد خطة عمل تحسين مرتبة الأردن في مؤشر ليجاتوم /الازدهار، حيث تضمنت الدراسة تحليلا لأداء الأردن في المؤشر ونقاط القوة والضعف والمقارنات المعيارية، مع الدول التي حققت إنجازات في هذا المؤشر، من خلال الاطلاع على تقارير هذه الدول ودراسة فرص التحسين التي يمكن تبنيها.

مؤشر مستقبل النمو

أكد تقرير سير العمل في رؤية التحديث للنصف الأول من العام الحالي، أنه تم حصر ومراجعة المؤشرات الفرعية المرتبطة بمؤشر مستقبل النمو، لمناقشة إمكانية معالجتها بالتنسيق مع الجهات المعنية.

وفي ما يتعلق بأبرز ما تم إنجازه في خطة العمل التنفيذية للمؤشر، قامت وزارة العمل  بإعداد خطة لتحسين مؤشر التوظيف الذي يتطلب معرفة مكثفة، كنسبة من إجمالي التوظيف، شملت تشغيل 1000 متعطل عن العمل في المحافظات، ضمن مبادرة الفروع الإنتاجية، إضافة إلى تنفيذ جلسات إرشاد مهني ووظيفي للعاملين في الفروع الإنتاجية، إلى جانب إجراء دراسة تحليلية لقياس وتحليل مستوى المستفيدين من البرنامج الوطني للتشغيل وتحديد العوامل التي تؤثر عليهم في سوق العمل. 

وبالنسبة لمؤشر الوصول إلى مياه الشرب الآمنة نسبة إلى عدد السكان، قامت وزارة المياه والري، وسلطة وادي الأردن باتخاذ عدد من الإجراءات التي تساهم في تحسين أداء الأردن ضمن هذا المؤشر، من خلال العمل على زيادة اشتراكات الصرف الصحي على الشبكات المنجزة والقائمة في جانب معالجة البيانات، حيث تم توقيع اتفاقية المنتدى الاقتصادي العالمي لإجراء مسح آراء المديرين التنفيذين لعام 2026، وتم إعداد العينة بعناية لضمان تمثيل قطاعي وجغرافي شامل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتحقيق توازن في النوع الاجتماعي، حيث شاركت وزارة التخطيط والتعاون الدولي في الاجتماع الافتتاحي لمسح آراء المديرين التنفيذين، وبدأت بتوزيع الاستبيانات بتاريخ 23 آذار (مارس) الماضي مستهدفة 143 شركة وتجاوزت العدد المطلوب من الاستجابات بحصولها على 90 استجابة وفق معايير المنتدى الاقتصادي العالمي.