أكد تقرير صادر عن البنك الدولي أخيرا أنه تم صرف 63.8 مليون دولار من أصل 200 مليون من المبالغ المخصصة لمشروع "الشباب التكنولوجيا والوظائف" الذي تمتد مدة تنفيذه في الأردن بين 2020 - 2027.

 

 

وبلغت نسبة الصرف التي حظي بها المشروع 32 % خلال خمسة أعوام ونصف.

وأعلن البنك أخيرا عن إجراء تعديل هيكلي على مشروع "الشباب والتكنولوجيا والوظائف" في الأردن. 

ويهدف هذا التعديل بحسب تقرير أصدره البنك إلى تعزيز فرص الشباب في سوق العمل الرقمي ودعم الشركات الناشئة وتوسيع الخدمات الحكومية الرقمية ما يقود إلى رفع كفاءة الاستثمار الرقمي وتحقيق نتائج ملموسة قبل الموعد النهائي للمشروع المحدد في شباط (فبراير) 2027.

ويأتي التعديل ضمن إعادة هيكلة المشروع التي بدأت في 2023، ويستهدف إعادة تخصيص التمويل بين المكونات الأكثر إنتاجية، مع توسعة نطاق المصروفات المؤهلة لتشمل الاستثمارات الحكومية التي دعمت تقديم 178 خدمة إلكترونية جديدة . 

يشار إلى أن مشروع " الشباب والتكنولوجيا والوظائف" الذي تمت الموافقة عليه من قبل البنك الدولي خلال شهر آذار (مارس) من عام 2020 يعد جزءا من مبادرة " بناء المهارات الرقمية في منطقة المشرق العربي " التي أطلقها البنك الدولي في تشرين الثاني (نوفمبر) 2018،  لتدريب ما لا يقل عن 500 ألف من الطلاب والخريجين والعاملين على المهارات الرقمية في الأردن ولبنان والعراق.

وبحسب تقرير أصدره البنك أخيرا وترجمته "الغد" يستهدف التعديل الهيكلي الوصول إلى تدريب 15 ألف شاب وشابة بحلول شباط (فبراير)  2027، بينهم إناث أردنيات وسوريات، عبر برامج DigiSkill " و"PMU.  ويشمل التدريب تطوير المهارات التقنية وريادة الأعمال، وتمكين الشباب من بدء أعمالهم الخاصة أو الانخراط في فرص العمل الحر والعمل الجزئي والدوام الكامل في شركات تقنية محلية ودولية.

وفيما يتعلق بالحكومة الرقمية، يسعى المشروع من خلال التعديل الهيكلي الأخير إلى تحسين 600 خدمة حكومية، وزيادة نسبة الخدمات الرقمية من 30 % الحالية إلى 80 %، وتشمل جهود المشروع تطوير منصات الدفع الرقمي وتحسين تجربة المواطن مع الخدمات العامة.

وأشار التقرير إلى انه بموجب التعديل الهيكلي سيتم إعادة تخصيص الأموال بين الفئات التالية: منح خدمات التدريب (TSP Subgrants): زيادة من 10.7 مليون دولار إلى 16 مليون دولار لتوسيع التدريب الرقمي للشباب والشابات.

كما سيتم زيادة مخصصات فئة  المنح والتوظيف ودعم الشركات الناشئة،  لتعزيز الربط بين التدريب وفرص التوظيف الرقمي، ودعم توسع الشركات الناشئة محليا وإقليميا.

في المقابل سيتم خفض مخصصات فئة السلع والخدمات الاستشارية والتشغيلية (من 39.8 مليون دولار إلى 30.5 مليون دولار، مع الحفاظ على التركيز على الكفاءات الرقمية الأساسية.

كما أظهر التقرير نجاح المشروع في  تدريب 4310 شابا وشابة حتى يونيو 2025، من بينهم 107 نساء أردنيات و110 سوريين لاجئين، إضافة إلى دعم المشروع إطلاق 250 شركة ناشئة، بما فيها 125 شركة يقودها نساء أردنيات، و38 شركة يقودها لاجئون سوريون، مع توفير 6,000 فرصة للشباب لتقديم خدماتهم على المنصات الرقمية.

وفيما يتعلق بالخدمات الحكومية نحو الرقمية نجح المشروع في إطلاق 178 خدمة حكومية جديدة ورفع مستوى 803 خدمة قائمة، إضافة إلى تسجيل 52.8 مليون معاملة رقمية لخدمة المواطنين والشركات، إلى جانب تفعيل 100 % من الشكاوى الحكومية ضمن الإطار الزمني المحدد في دليل العمليات.

كما تم تدريب أكثر من 400 ألف طالب وطالبة على المهارات الرقمية ضمن المناهج المدرسية من الصف السابع إلى الثاني عشر، ورفع نسبة استخدام الحواسيب الرقمية في المدارس.