أخبار سوق عمان المالي / أسهم
 سعر السهم
Sahafi.jo | Rasseen.com

المواضيع الأكثر قراءة

 
 
  • آخر تحديث
    28-Apr-2016

«جت» توزع أرباحاً نقدية 7% من رأس المال على المساهمين

الرأي - أقرت الهيئة العامة العادية لشركة النقليات السياحية الاردنية «جت» في اجتماعها السنوي الثالث والعشرون الذي عقد امس الاربعاء في فندق الاردن انتركونتنيتال توزيع أرباح نقدية بنسبة (7%) من رأس مال الشركة على مساهميها عن العام المالي 2015، بقيمة توزيعات بلغت (756.000) ألف دينار أردني.
وصادقت الهيئة العامة خلال الاجتماع على تقرير مجلس الإدارة وبيان الأرباح والخسائر والميزانية العمومية للسنة المالية المنتهية في 31 كانون الأول للعام 2015، متطرقة لمناقشة تقرير مدقق الحسابات والميزانية العامة والحسابات الختامية مع المساهمين، ومبيّنة تحقيق الشركة لأرباح بلغت قيمتها 624 ألف دينار بعد الضريبة.
وعقد الاجتماع برئاسة كمال البكري رئيس مجلس الادارة، وبحضور المدير العام مالك حداد وكذلك حضور عدد من أعضاء مجلس الإدارة ومساهمي الشركة بالإضافة الى ممثل مراقب عام الشركات والمدير المالي وليد عمران.
وأشار البكري الى التحديات والمصاعب التي يواجهها الاقتصاد الأردني، ولكنه اكد أيضاً على ثقته بأن الأردن، بقيادته الحكيمة وشعبه الواعي المعطاء، لقادر على الخروج من عنق الزجاجة التي فرضتها عليه الظروف الاقليمية.
وركز البكري على أهميه المستقبل والتخطيط الامثل لتنويع مصادر الدخل للتغلب على الواقع الحالي الذي يواجه الشركة في ظل الظروف المحيطة بالاردن، حيث استعرض الخطط والمشاريع التي باشرت الشركة فيها وسوف تستكملها خلال العام الحالي والتي من المؤمل ان تنعكس ايجابا على رفع ايرادات الشركة وتحسين مصادر دخلها من خلال مشروعات محطات الوقود والتي اسهمت في تخفيض كلف الوقود الى حد ما ، حيث ان حافلات الشركة المتجهة للعقبة او للاغوار تقوم بتعبئة الوقود من محطتي الشركة في العقبة وفي منطقة الاغوار ، اضافة الى تعاقد الشركة مع عدد من الفنادق والمؤسسات لتزويدها بالوقود من تلك المحطتين.
من جانبه، أعلن المدير العام مالك حداد عن تمكن الشركة من رفع مختلف مؤشرات الأداء بفضل تطوير البنية التحتية والموجودات من الحافلات ومركز الصيانة من خلال التحديث المستمر لاسطول الشركة.
وبين حداد بأن الشركة واصلت الارتقاء بأدائها برغم الظروف الخارجة عن ارادة الشركة واحتفظت بحصتها السوقية في مجال النقل السياحي ونقل الركاب ، كما واصلت تنفيذ برامج تطوير قدرات الموظفين الحاليين ، وخلق فرص عمل جديدة مستدامة، مقدمةً العديد من المزايا الوظيفية ومعززه انخراطهم في نشاطاتها التنموية وبرامج المسؤولية المجتمعية ، سواء داخل الشركة أو ضمن المجتمع.