ارتفع معدل البطالة في كوريا الجنوبية خلال يناير (كانون الثاني)، على أساس معدل موسميا، إلى أعلى مستوياته في تسع سنوات، عند 4.4 في المائة، متأثرا بالبطالة في قطاعي الصناعات والإنشاءات.

وكانت معدلات البطالة خلال الشهر الماضي هي الأعلى منذ أن وصلت إلى 4.7 في المائة في يناير 2010، وفقا للبيانات الكورية المعلنة أمس، وفي ديسمبر (كانون الأول) اقتصرت البطالة على 3.8 في المائة.

وقادت زيادة في الحد الأدنى للأجور خلال العامين الماضيين إلى انخفاض في إتاحة الوظائف المتدنية الدخل في مجالي الإنشاءات والتجزئة. وبدأ تطبيق زيادة في الحد الأدنى للأجور في يناير الماضي بنسبة 10.9 في المائة، بعد زيادة 16 في المائة تم تطبيقها خلال 2018.

وخلال الشهر الماضي خسر القطاع الصناعي 170 ألف وظيفة، على أساس سنوي، بينما فقد قطاع التجزئة 67 ألف وظيفة، وفقد قطاع الإنشاءات 19 ألف وظيفة. وخلال الشهر الماضي، ترك البنك المركزي الكوري أسعار الفائدة عند مستوياتها، 1.75 في المائة، وقلل من توقعات النمو الاقتصادي للعام الحالي بـ0.1 في المائة إلى 2.6 في المائة. وخلال 2018 نما الاقتصاد الكوري بـ2.7 في المائة، بما يتفق مع توقعات البنك المركزي للنمو في هذا العام. ولكن معدلات النمو خلال العام الماضي كانت أبطأ وتيرة للتوسع الاقتصادي في ست سنوات.

وتساهم البطالة في زيادة الضغوط على الاقتصاد الكوري، الذي يواجه تحديات تباطؤ الصادرات. ويتوقع البنك المركزي الكوري أن تنمو صادرات البلاد خلال العام الجاري بـ3.1 في المائة، متراجعة عن معدل نموها في 2018 والذي بلغ 3.9 في المائة. وكان وزير الاقتصاد والمالية الكوري الجنوبي هونج نام - جي قد صرح في أوائل الشهر الجاري بأنه يتوقع بيانات توظيف ضعيفة خلال يناير مقارنة بالشهر نفسه من العام الماضي.

وعبر نائب وزير المالية الكوري عن قلقه بشأن تباطؤ زخم نمو الوظائف. وقال إن الحكومة ستضع على رأس أولوياتها تحسن وضع الوظائف، وستوظف كل السياسات الممكنة للوصول لهدف توفير 150 ألف وظيفة جديدة خلال العام الجاري.

وأشار إلى سعي البلاد لتوفير 2000 وظيفة جديدة في القطاع العام، بجانب 23 ألف وظيفة في القطاع الحكومي خلال 2019.